ЭННЕАГРАММА

ВЕБИНАР. Дистанционное обучение.

Вебинар (дистанционное обучение) - разновидность веб-конференции, проведение онлайн-встреч или презентаций через Интернет в режиме реального времени. Во время веб-конференции каждый из участников находится у своего компьютера, а связь между ними поддерживается через Интернет посредством загружаемого приложения, установленного на компьютере каждого участника, или через веб-приложение.

На нашей первой он-лайн встрече Вы:

•  Узнаете, что означает это загодочное и непонятное слово «Эннеаграмма»;

•  Познакомитесь с историей и структурой психологического подхода к Эннеаграмме;

•  Узнаете, почему Эннеаграмма так эффективно работает и в бизнесе, и в управлении персоналом и всех направлениях HR сферы, и в саморазвитии и личных отношениях.

•  Узнаете кратко о девяти Эннеатипах и их основные характеристики;

•  Познакомитесь с конкретными примерами и инструментами применения Эннеаграммы в HR сфере.

•  Узнаете Структуру нашей обучающей Программы по Эннеаграмме для HR-специалистов и сможете воспользоваться бонусом, приготовленным нами для Вас.

Задание № 1.

1. Ответить на тест-опросник по Эннеаграмме.

2. Написать три наиболее значимые вакансии, с которыми Вы хотите работать на Программе обучения.

3. Отработка полученных знаний на практике. Калибровка по Центрам себя и близких людей. (задание будет выполняться на примере Ваших вакансий)

На нашей второй он-лайн встрече Вы:

• Познакомитесь с теорией существования  и взаимодействия «Трех Центров» в человеке;

• Изучите 3 вида Интеллекта, или три центра Эннеаграммы.

• Подробно изучите, как базовая глубинная Мотивация, Эмоция и Потребность  каждого из Трех Центров  влияет на взаимоотношения в коллективе, на карьеру и профессиональную деятельность.

• Определите, как эти Три Центра  работают у вас, поймете какой из них является для вас ведущим,  и как это влияет на вашу жизнь (он-лайн  взамодействие с тренером).

• Узнаете и как  это можно использовать в HR-сфере, в интервью, в подборе персонала на определенные вакансии;

Задание № 2.Отработка полученных знаний на практике.

1. Определение какой ведущий Центр у окружающих людей (родных, знакомых, начальников, коллег, сотрудников, соискателей, героев кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.

Следующие три модуля Программы посвящены более глубокому и детальному изучению типов Эннеаграммы.

На нашем третьем он-лайн модуле Вы:

• Узнаете о глубинных бессознательных мотивациях трех Эннеатипов Телесного Центра, их основных жизненных стратегиях и их глубинных убеждениях и стереотипах.

• Подробно изучите, как мотивация каждого из Телесных типов влияет на климат  в коллективе, на выбор профессии, карьеру и профессиональную деятельность.

• Узнаете, как устанавливать эффективный контакт  с каждым из трех Телесных типов Эннеаграммы.

• Научитесь определять людей Телесного Центра  среди родных и знакомых, сотрудников и соискателей.

• Узнаете, какие задачи больше всего подходят каждому типу, а какие задачи им не стоит поручать.

• Поймете, какую роль вы и сотрудники склонны занимать в командном и групповом взаимодействии, и научитесь вести себя более гибко и эффективно.

• Пропишете характеристики, ключевые параметры, критерии для некоторых вакансий,  подходящих  для Эннеатипов 8, 9 и 1.

• Научитесь составлять вакансию так, чтобы на собеседование приходили именно ТЕ, нужные и подходящие соискатели.

Задание № 3.  Отработка полученных знаний на практике.

1. Определение людей 8-го, 9-го и 1-го Эннеатипов  в своем окружении (родные, знакомые, начальники, коллеги, сотрудники, соискатели, герои кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.

2. Написание текстов вакансий для Телесного Центра с учетом Эннеатипов.

На нашем четвертом  он-лайн модуле Вы:

• Узнаете о глубинных бессознательных мотивациях трех Эннеатипов Эмоционального Центра, их основных жизненных стратегиях и их глубинных убеждениях и стереотипах.

• Подробно изучите, как мотивация каждого из Эмоциональных типов влияет на климат  в коллективе, на выбор профессии, карьеру и профессиональную деятельность.

• Узнаете, как устанавливать эффективный контакт  с каждым из трех Эмоциональных типов Эннеаграммы.

• Научитесь определять людей Эмоционального Центра  среди родных и знакомых, сотрудников и соискателей.

• Узнаете, какие задачи больше всего подходят каждому типу, а какие задачи им не стоит поручать.

• Поймете, какую роль вы и сотрудники склонны занимать в командном и групповом взаимодействии, и научитесь вести себя более гибко и эффективно.

• Пропишете характеристики, ключевые параметры, критерии для некоторых вакансий,  подходящих  для Эннеатипов  2, 3 и 4.

• Научитесь составлять вакансию так, чтобы на собеседование приходили именно ТЕ, нужные и подходящие соискатели.

Задание № 4.  Отработка полученных знаний на практике.

1. Определение людей 2-го, 3-го и 4-го Эннеатипов  в своем окружении (родные, знакомые, начальники, коллеги, сотрудники, соискатели, герои кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.

2. Написание текстов вакансий для Эмоционального  Центра с учетом Эннеатипов.

На нашем пятом он-лайн модуле Вы:

• Узнаете о глубинных бессознательных мотивациях трех Эннеатипов Ментального Центра, их основных  жизненных стратегиях и их глубинных убеждениях и стереотипах.

• Подробно изучите, как мотивация каждого из Ментальных типов влияет на климат  в коллективе, на выбор профессии, карьеру и профессиональную деятельность.

• Узнаете, как устанавливать эффективный контакт  с каждым из трех Ментальных типов Эннеаграммы.

• Научитесь определять людей Ментального Центра  среди родных и знакомых, сотрудников и соискателей.

• Узнаете, какие задачи больше всего подходят каждому типу, а какие задачи им не стоит поручать.

• Поймете, какую роль вы и сотрудники склонны занимать в командном и групповом взаимодействии, и научитесь вести себя более гибко и эффективно.

• Пропишете характеристики, ключевые параметры, критерии для некоторых вакансий,  подходящих  для Эннеатипов  5, 6 и 7.

• Научитесь составлять вакансию так, чтобы на собеседование приходили именно ТЕ, нужные и подходящие соискатели.

Задание № 5.  Отработка полученных знаний на практике.

1. Определение людей  5-го, 6-го и 7-го Эннеатипов  в своем окружении (родные, знакомые, начальники, коллеги, сотрудники, соискатели, герои кинофильмов) по их поведению, проявлению и лингвистике.

2. Написание текстов вакансий для Ментального Центра с учетом знаний об Эннеатипах.

Сертификация

• Разбор и прописывание основных видов вакансий: менеджер по продажам, бухгалтер и т.д.

• Какие ключевые слова писать в тексте объявлений по каждой вакансии?

• Какие  вопросы задавать на собеседовании кандидатам?

• Аттестация и получение сертификата.

В результате прохождения Программы Вы:

• Определите свой тип Эннеаграммы и узнаете, что поможет Вам быть еще более счастливым и гармоничным человеком.

• Определите, к какому типу Эннеаграммы относятся  важные люди из вашей жизни, как это влияет на ваши отношения и как взаимопонимание можно улучшить.